Este lunes 2  de febrero, la Dirección del Parque Nacional Galápagos (DPNG) realizó la posesión de los ganadores del concurso de méritos y oposición, que después de cumplir un minucioso y transparente proceso, pasan a ocupar 15 de los 21 puestos vacantes en la DPNG; mientras que los seis restantes entrarán a concurso nuevamente este año.

El concurso de méritos y oposición se realiza apegado a la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), siendo este un proceso que contribuye al fortalecimiento institucional, brindando estabilidad laboral a los servidores y servidoras de la DPNG y dotándola de personal capacitado para ejecutar procesos a largo plazo. Además, fomenta el desarrollo de las capacidades locales, puesto que todos los ganadores del concurso, son residentes permanentes de la región insular.

La entrega de las acciones de personal a los 15 guardaparques, se realizó en un acto interno, en este marco el responsable de la Gestión de Talento Humano, Jonnathan Carrillo, recordó que los concursantes debieron seguir rigurosos procesos, entre los que debían demostrar su idoneidad para el puesto, pasar por pruebas técnicas y psicométricas, además de entrevistas, antes de alcanzar la clasificación para la vacante.

Por su parte, el Director del Parque Nacional Galápagos, Arturo Izurieta, quien posesionó a los ganadores, motivó a los nuevos servidores y servidoras a cumplir con responsabilidad sus funciones, con estricto apego a los valores institucionales; y celebró la realización de un concurso transparente, resaltando que el principal motor de la institución es el talento humano.

El concurso público de mérito y oposición tuvo más de 3500 postulantes a nivel nacional para los 21 puestos. Para este año se prevé el lanzamiento de 83 plazas de trabajo más a concurso público, que serán difundidos a través de la página  institucional y la de socio empleo. //MH